7月8日，萬向廠慶日，依慣例，集團于當(dāng)天上午組織召開了慶祝萬向創(chuàng)業(yè)四十三周年會議。各公司、部門總經(jīng)理助理及以上人員，集團總部派駐各領(lǐng)域、公司財務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理，各企業(yè)總經(jīng)理，集團終身員工、監(jiān)察室總監(jiān)、集團黨團工負責(zé)人180余人共聚一堂，用自己的方式慶祝共同的生日。魯偉鼎主持會議。魯冠球在講話中明確提出，迎接創(chuàng)業(yè)五十年，確立國際化發(fā)展新高度。
    萬向電動汽車執(zhí)行董事、億能電池董事長李平一，錢潮傳動軸總經(jīng)理顧福祥等作為經(jīng)理人代表，與大家分享了他們的職業(yè)目標(biāo)、信心和理想。
    魯偉鼎宣讀了集團關(guān)于授予王建和傅寬宏“終身員工”稱號的通報。通報指出，企業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水，萬向創(chuàng)業(yè)43年來，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工，王建、傅寬宏兩位同志是其中的杰出代表。鑒于他們一貫忠于職守、廉潔奉公，對集團的發(fā)展作出重大貢獻，經(jīng)集團董事局批準(zhǔn)，決定授予王建和傅寬宏“終身員工”的榮譽稱號。魯冠球為他們頒發(fā)了榮譽證書。
    魯冠球在會上了《迎接創(chuàng)業(yè)五十年，確立國際化發(fā)展新高度》的講話，他就國際化發(fā)展，與大家交流了想法和看法。他認為，變化從不變中來，地位從作為中來，而真正的國際化在未來幾年。他說，再過7年，萬向?qū)⒂瓉韯?chuàng)業(yè)五十周年，而萬向?qū)⒊恋硎裁礃拥妮x煌，煥發(fā)什么樣的生機，取決于未來七年的努力。他要求珍惜這七年，在世界經(jīng)濟的翻天覆地中，在中國經(jīng)濟的繼往開來中，要確立萬向國際化發(fā)展的新高度。
    會議對去年7月至今年6月，萬向第43個年度所取得的階段性成果作了簡要報告。
    會議要求，各單位要深入做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會并組織落實魯冠球的講話精神，要以國際化為最終目標(biāo)，牢牢抓住其核心——品質(zhì)，包括有形的產(chǎn)品質(zhì)量和其它無形的品質(zhì)。在安全第一的前提下，為把萬向建設(shè)成為世界名牌企業(yè)而共同努力。